Sobre Inspira Inclusión
En Inspira Inclusión acompañamos a empresas chilenas en el cumplimiento técnico y estratégico de la Ley de Inclusión Laboral, fortaleciendo sus procesos internos, documentación y trazabilidad ante fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo.
Entendemos que la inclusión laboral no se limita únicamente al cumplimiento del porcentaje exigido por ley, sino que requiere una gestión integral, formalizada y respaldada documentalmente.
Por ello, apoyamos a las organizaciones en la creación, implementación y sistematización de:
- Políticas de Inclusión Laboral
- Planes de Inclusión y Capacitación
- Medios de verificación exigidos por la normativa
- Roles y responsabilidades formales
- Procesos con trazabilidad ante auditorías
¿Qué revisa realmente la Dirección del Trabajo en una fiscalización por Inclusión Laboral?
En muchas organizaciones, el cumplimiento de la Ley de Inclusión Laboral en Chile se ha enfocado principalmente en alcanzar el porcentaje mínimo de contratación de personas con discapacidad. Sin embargo, durante una fiscalización, el análisis es integral y técnico.
Medios de verificación documentales
Política de Inclusión Laboral forma
Plan de Inclusión Laboral
Plan de Capacitación en Inclusión
Roles y responsabilidades definidas
Trazabilidad y respaldo ante auditorías
Checklist de Cumplimiento en Inclusión Laboral para Empresas en Chile
Creamos un Checklist de Cumplimiento especialmente diseñado para empresas chilenas con más de 100 trabajadores/as, alineado con los criterios de fiscalización vigentes.
En solo 10 minutos podrás:
- Evaluar tu nivel de cumplimiento legal
- Detectar brechas antes de una fiscalización
- Identificar riesgos normativos
- Fortalecer tu gestión de inclusión laboral
- Preparar respaldo documental ante la autoridad
Checklist Gratuito
Evalúa el cumplimiento de tu empresa en inclusión laboral con criterios reales de fiscalización.
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